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国企实现价值创造须抓好全面从严治党

来源:中国纪检监察报

更新:2018/6/8 15:31:06

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国有企业是市场主体,也是价值创造者。对于党风廉政建设能不能为企业创造价值,过去一段时期人们观点不一,还出现过一些争论。笔者认为,党风廉政建设是国有企业改革发展不可或缺的政治保障和制度优势,它本身不是生产力,不直接从市场“拿订单”,但通过优化政治生态、经济生态和文化生态,进而生成和提升企业软实力,最终为企业创造价值。因此,国有企业要实现价值创造,必须抓好全面从严治党。

优化政治生态,提升国企领导干部引领企业发展的能力

习近平总书记指出:“做好各方面的工作,必须有一个良好政治生态。”政治生态就是企业的政治风气,是党风的集中体现。政治生态直接作用于党员领导干部这个“关键少数”,政治生态建设越好,党员领导干部的战斗力、引领企业发展的能力就越强;党员领导干部作风的整体向好又必然促进健康向上、风清气正政治生态的形成。 党风廉政建设通过锻造党员领导干部的思想、作风和行为,提升引领企业发展的使命担当、开拓动力和成事本领,促进企业政治生态的优化。一是思想教育强化政治立场和使命担当。思想教育是营造健康政治生态的重要基础,党风廉政建设说到底解决的是党员领导干部的价值观、权力观、利益观等问题,思想观念正了,“四个意识”就会得到强化,政治立场、人民立场就更加坚定鲜明,勇于担当的责任感就更加强烈,更加明确“跟谁走、为谁干”。二是端正选人用人风气,激发开拓动力。选人用人风气正,优秀人才就能脱颖而出,干事创业的激情就会得以释放。通过严把选人用人政治关、廉洁关,大力营造风清气正的选人用人环境,让想干事、能干事、干成事的人机会更多、舞台更宽,施展才华的激情和动力更加澎湃。三是作风建设锤炼成事能力。领导班子和领导干部的优良作风是企业健康发展的保证。党风廉政建设抓的就是干事之风、从业之风,把过硬作风转化为目标达成的重要保障。对党员领导干部的管理,既要靠制度,还要靠党性、靠纪律、靠作风,制度难以穷尽的地方,党性、纪律和作风必然要发挥更加积极的作用,这正是党风廉政建设的优势所在。

净化发展生态,增强国有企业的市场竞争力

习近平总书记指出:“反腐败斗争有利于净化政治生态,也有利于净化经济生态,有利于理顺市场秩序、还市场以本来的面目。”发展生态就是企业的经济生态,也是企业的发展环境,包括企业内部运营秩序和外部商业环境。发展生态好,企业抗风险能力就强,竞争实力提升就快;反之,则企业管理漏洞就多,竞争力就差,抗风险能力就弱。

党风廉政建设通过聚焦监督重点、规范商业规则、优化合作伙伴等方式净化企业发展生态。一是聚焦关键环节提升风险防控能力。强调将权力关进制度的笼子,一方面对领导干部用权行为进行规范,另一方面聚焦企业运行重点领域、重点环节,构筑重大投资、物资采购、工程建设、项目招投标、废旧物资处置等方面的廉洁风险防控机制,堵塞管理漏洞,防范经营风险。二是规范商业规则,倒逼企业提升核心竞争力。健康的商业规则必然促使企业“走正道”。党风廉政建设坚决打击商业贿赂、不正当交易等市场“潜规则”,把企业与客户之间的关系变简单,促使企业的商业交往更加健康阳光,专注于提升技术、品牌、服务、管理和商业模式创新等竞争实力。三是优化合作伙伴,打造最强产业链。经济全球化时代,企业间的竞争已是产业链、价值链之间的竞争。党风廉政建设要求企业选择供应商和合作伙伴更加谨慎,更加关注对方的品牌和信誉。可见,党风廉政建设的作用对象还包括企业合作伙伴等利益相关者,是国有企业一道特有的“防火墙”,彰显出国有企业的管理和监督优势。

改善文化生态,激发国企员工的创新活力

文化生态就是企业的文化环境和内部风气,是员工自觉遵守的价值理念和行为准则,作用于企业的“绝大多数”。企业文化生态好、风气正,员工凝聚力、归属感就强;文化缺失、歪风盛行,员工就会离心离德,一盘散沙。

党风廉政建设通过正风肃纪,在企业树立新风正气,输入公平正义、廉洁奉献的“负氧离子”,有助于优化企业文化生态,激发和释放员工的创新活力。一是正风肃纪,用公平正义取信员工。习近平总书记指出:“为政清廉才能取信于民,秉公用权才能赢得人心。”抓好领导干部这个“关键少数”,营造克己奉公、清正廉洁的文化环境,廉洁就会成为一颗种子,在企业生根、发芽,清风正气就会传承和延续。坚持有腐必惩、有贪必肃,始终保持反腐败高压态势,不但不会阻碍企业发展,还会增强广大员工对党领导国有企业的信心,进一步激发向心力、创造力。二是领导示范,用正能量激励员工。党风廉政建设不只是约束,也是一种塑造,有助于形成领导干部的信念坚守、事业追求和工作作风,进而转化为榜样和文化的力量,为员工传递正能量,打牢企业正向文化根基。三是传承基因,用先进文化凝聚力量。党风廉政建设在企业文化建设方面扮演着重要角色,企业倡导什么、反对什么,坚持什么、摒弃什么,也是党风廉政建设的责任。通过抓党风廉政建设传承企业文化,党的红色基因和企业健康的价值理念就会厚植于广大党员和员工的精神世界,成为引导他们不忘初心、不忘本源、砥砺前行,做强做优做大国有企业的强大精神力量。

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